員工的不安全行為會導致非煤礦山安全事故，加強礦山安全管理，強化員工安全意識，規(guī)范員工操作行為，在根本上預防非煤礦山的安全事故。下面分析員工不安全行為的主要表現(xiàn)形式：

　　1、安全知識缺乏型

　　此類人員因文化水平不高、參加工作時間短、缺乏系統(tǒng)的安全培訓，安全生產知識不足。

　　2、明知故犯型

　　此類人員盡管受過系統(tǒng)的安全培訓，掌握了基本的安全生產知識，但忙于完成生產任務，不按規(guī)章制度作業(yè)。

　　3、情緒波動型

　　此類人員由于生活中遇到不順心的事、家庭不和諧、同事間關系處理不好等，工作情緒不穩(wěn)定過于興奮或情緒低落、心態(tài)不正常，往往容易發(fā)生事故。

　　4、經驗工作型

　　此類人員日常工作憑經驗、想當然，不按規(guī)章制度辦事，總認為自己在井下工作多年了，干慣了、看慣了、習慣了，存在麻痹大意思想。

　　5、違章蠻干型

　　此類人員工作不遵守規(guī)章制度、不按規(guī)程操作，違章蠻干，這是導致煤礦事故發(fā)生的主要原因。

　　6、違章指揮型

　　現(xiàn)場上崗干部、班組長為了完成當班上級交給的生產任務，不落實相關安全制度，不排查安全隱患等，強令工人違章作業(yè)。

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